Aprende sobre los diferentes modelos de gobernanza existentes para cuestionar tus propias decisiones.
> Esta herramienta está dedicada a los equipos de las organizaciones culturales, sin importar el nivel de experiencia.
El sector cultural tiene la necesidad y la voluntad de tomar decisiones de forma cada vez más participativa, pero la falta de conocimientos, de formación y de tiempo dedicado impide la aplicación de diferentes tipos de gobernanza. Los desequilibrios causados por la falta de tiempo dedicado a las cuestiones de gobernanza dentro de la organización pueden poner en peligro su sostenibilidad. Las experiencias de gobernanza participativa podrían contribuir a la sensibilización y a la aplicación de nuevos modelos.
Objetivos de aprendizaje
- Iniciar una conversación sobre la gobernanza en el sector cultural dentro de tu organización
- Experimentar la gobernanza horizontal a través de una situación de trabajo concreta
- Empoderar al grupo mediante la comprensión de la posición de los demás
Instrucciones de uso
Descarga el juego de cartas, imprímelas y lee las instrucciones. Puedes participar como jugador o como facilitadorDiseñada por:
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